凝聚新力量，展望新發展丨安徽精實新員工轉正述職大會圓滿落幕

　　員工的轉正不僅是員工個人的榮譽，也代表著企業和員工個人的雙向認可。為規范企業制度，促進企業進步與發展，公司高度重視員工轉正述職。2021年5月14號上午，安徽精實新員工轉正述職大會在大會議室順利召開。公司總經理程松、副總工程師譚士啟出席，各部門負責人及相關員工等人參加此次此次述職。

（新員工述職現場）

　　會上，來自不同崗位的七名新員工先后以PPT的形式主要從“對公司企業文化的理解與認識”，“入職以來工作的總結與體會”，“對本職崗位職責的認識及如何做好崗位工作的思考”，“個人職業生涯發展規劃及實現的思考”，“對公司發展的思考與建議”這五個方面進行述職。

　　分別表示在公司工作期間收獲頗多，不但對精實文化有了更深入的了解，同時自己的本職工作能力也有了大幅提高，表示將來會立足自身崗位，不斷學習進取，在實踐中不斷錘煉，全面提升自己的專業技能素質。

（各領導進行點評打分）

　　個人述職結束后，各領導分別對新員工進行提問點評，并為其在工作中的表現進行打分。每位新員工對應主管對其入職以來的工作表現做出了評價同時也為其下一步工作制定了目標，指明了今后努力的方向。

（總經理程松總結發言）

　　會議最后總經理程松總結發言，程總表示參加此次新員工轉正述職，總體感覺欣慰，員工工作能力雖有高有低、但整體素質過硬，具備發展潛力，總體不錯。真誠歡迎新員工加入公司，壯大人才隊伍，促進公司發展。

　　程總在此重申對員工的業務和素質上的要求：

　　業務上要履行工匠精神，切記心浮氣躁，心態要擺平擺正。用實際的工作舉例強調打好基本功的重要性，敦促新員工養成系統規范存檔的好習慣，努力提高個人技術水平，以高素質、嚴管理、精品服務做好口碑，這些對于個人職業水平提升、公司前進發展都益處頗大。

　　素質上要堅持走正道，堅守職業道德與底線，不忘選擇造價初心與使命，精心鉆研個人技術，做好項目工作。

　　此次新員工轉正述職報告大會進一步強化了新入職員工的學習意識、責任意識和履職意識，對于新員工來說是一次很好的展示自我的機會。

　　公司渴望人才，注重人才培養建設，為所有員工提供良好的企業氛圍、充足的發展空間。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，希望大家能夠在未來工作中發揮聰明才智，在本職崗位上取得出色的成績，為公司發展貢獻出自己的力量。